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心同向 声同音 行同步

来源: edf壹定发注册送38元作者: 李国庆 戴慧英 闫学诗 日期:18.10.12 [发表评论]
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心同向 声同音 行同步

——河北衡水桃城供电公司基层党建融入中心工作探索

李国庆 戴慧英 闫学诗

  基层党建是“大树之根”,做好基层党建是立党的根本。河北衡水桃城供电公司狠抓基层党建与中心工作的深度融合,做到党的活动与企业生产经营工作 “心同向、声同音、行同步”,实现了基层党建与中心工作的同频共振。

  抓阵地,牵住“牛鼻子”

  该公司通过搭建阵地平台,精准地将党建目标与中心工作合二为一。依托“两学一做”把加强中国特色社会主义理论的学习贯彻作为首要任务,切实增强党员党性修养。深化党员示范岗、责任区创建,将试验区、主阵地充分与工作岗位、工作职责结合,做到责任区内“关键岗位有党员、处理问题有党员、加班加点有党员”。建立以党员技术骨干和优秀员工为核心的宣讲队伍,轮流开展授课活动,切实发挥传、帮、带和示范引领作用。通过线上“党员之家”微信群和线下座谈会、课题调研、讨论会等形式,将线上与线下有机结合,营造良好的互动交流氛围。

  抓结合,种好“责任田”

  该公司结合“旗帜领航三年登高”计划和党建工作体检项目清单,层层传递管党治党责任,主动将党建工作责任制纳入各单位负责人业绩考核,形成党建工作成效“五维度”评价体系。强化与基层党员的联系,及时解决基层支部和党员的问题与诉求。采用“述、问、评、测”形式,开展基层支部书记现场述职,督促落实第一责任。

  开展 “支部差异化评价”“卓越党员师徒带”“卓越之星评选”等活动,激励和触动支部成员的责任意识,形成“后进赶先进,先进更先进”的良性竞争格局。 

  抓落实,守好“主阵地”

  该公司主动适应基层党建新形势、新情况和新要求,积极推广“党建+”模式,通过组织联动、队伍联建、目标联责,把党建工作与生产经营等中心工作有机融合,使党员作用发挥更加明显。深入开展“党员身边无违章、无事故”“筑垒强基、党员争先”主题活动,建立6个“全生产责任区”、12个“党员安全生产示范岗”,有力提升了公司安全生产水平。以“对照党章找差距、对照岗位查不足、对照业绩比奉献”为重点,实施党员“三亮三比”积分管理,强化党员作风纪律建设,充分彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  抓廉政,筑牢“防火墙”

  该公司严格落实党委主体责任,注重提前防范。通过“三会一课”、廉政党课等形式,结合“闸”文化廉洁教育展厅,充分利用内网及微信群,有针对性地开展学习,形成了浓厚的廉洁教育氛围。搭建员工建功立业平台,通过党员的带动和引导,激发青年员工的积极性,进一步增强党建工作向心力。

  抓队伍,争当“排头兵”

  该公司注重把党建工作融入到对员工的人文关怀中,充分发挥引路作用,大力宣扬先进事迹,让全体党员学有榜样、做有标杆。定期开展党员谈心谈话活动,及时掌握党员思想动态,注重心理疏导,挖掘个人特长,激发个人的潜能。针对基层单位业务量大、基层党支部书记容易顾此失彼的实际,引导支部书记在推动业绩上升的同时,把党建工作、业务工作一起抓,最终实现党建工作和业务发展互为促进、共同提升。

  抓文化,浇灌“文明花”

  该公司在建设基层党建的过程中,坚持把企业文化与党建工作结合在一起,建立了“1+N”结对联系制度,即一名党员联系多名群众。党员干部主动带头在重点工作、重大工程中发挥先锋模范作用,增强了党建工作对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。以“七彩文化长廊”为主阵地,深入开展卓越文化进班组、进部室活动,有力提升了员工综合素质。

 

责任编辑:王诗蕊  投稿邮箱:网上投稿

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